労働保険・社会保険の事務手続きポイント解説サイト

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従業員を採用したとき 　　雇用保険の手続き 　　社会保険の手続き 　　被扶養者の手続き 　　配偶者（第3号）の手続き　　 従業員が退職したとき 　　雇用保険の手続き 　　社会保険の手続き 　　退職後の医療保険 　　退職後の年金制度 　　定年後に再雇用するとき 従業員の異動・変更 　　家族を扶養するとき 　　住所を変更したとき 　　結婚するとき 　　出産するとき 　　育児休業するとき 　　介護休業するとき 　　氏名を変更したとき 　　死亡したとき 被扶養者の異動・変更 　　就職するとき 　　出産したとき 　　死亡したとき 起業・会社の設立・変更 　　社会保険に新規に加入 　　労働保険に新規に加入 事務所の備え付け帳簿 定例事務手続き 　　定時決定 　　随時改定 　　賞与支払い時の手続き 　　労働保険の年度更新 従業員のケガ 　　業務でケガをしたとき 　　仕事を4日以上休んだとき 　　長期間治らないとき 　　障害が残ったとき 　　死亡したとき 　　業務外のケガで休んだとき 準備中 準備中 　　従業員の異動・変更 　　　従業員に次の事由が生じた場合には手続きが必要です。 　　　　結婚して扶養家族ができた 　　　　住所を変更した 　　　　従業員が出産した 　　　　従業員が育児休業する 　　　　従業員が介護休業する 　　　　従業員が氏名を変更した 　　　　従業員が死亡した     ←　定年後に再雇用するとき 家族を扶養するとき　→

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